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title: RAPPORT ANNUEL DU DIRECTEUR
description: Découvrez les événements marquants de 2024 et les projets en cours de la Chambre économique Bienne-Seeland. Un rapport annuel détaillé par le directeur Gilbert Hürsch.
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# RAPPORT ANNUEL DU DIRECTEUR
L’année 2025 a été marquée par des incertitudes économiques et des évolutions géopolitiques. Notre sondage auprès des membres met en évidence les thématiques qui préoccupent actuellement les entreprises de la région. Parallèlement, nous avons pu poursuivre le développement de projets clés afin de renforcer la compétitivité régionale.
L’année 2025 a été marquée par de nombreuses incertitudes pour les entreprises. Les conflits commerciaux internationaux, les tensions géopolitiques ainsi que le ralentissement économique dans des pays partenaires clés ont influencé la conjoncture et confronté de nombreuses entreprises à de nouveaux défis. Parallèlement, plusieurs secteurs ont été touchés par une demande en baisse, ce qui a conduit, dans certains cas, à la mise en place de mesures de chômage partiel.
Dans ce contexte, l’édition de cette année du Rendez-vous économique a également été placée sous le signe des défis économiques actuels. De nombreux invité·e·s ont été accueilli·e·s au cinéma Rex à Bienne. Le conseiller fédéral Guy Parmelin s’est entretenu avec le journaliste de la SRF Urs Gredig au sujet de la situation actuelle de l’économie suisse.
Quelques jours seulement après sa visite à Washington, au cours de laquelle un accord important a pu être trouvé dans le cadre du différend commercial avec les États-Unis, il a livré des éclairages directs sur ces discussions ainsi que sur leurs implications pour la Suisse. La manifestation a offert aux participant·e·s une opportunité précieuse de s’informer de première main sur les évolutions de la politique économique et d’en discuter ensemble.
L’an dernier, la CEBS a de nouveau réalisé son sondage annuel auprès des membres en collaboration avec les PME biennoises ainsi que l’Union du Commerce et de l’Industrie du canton de Berne, section Biel/Bienne Seeland/Jura bernois. L’objectif était, une fois encore, d’obtenir une image actuelle de la situation des entreprises de la région. Outre la situation économique générale, des questions portant sur la mobilité ainsi que sur l’utilisation de l’intelligence artificielle ont également été intégrées. Au total, 207 entreprises ont participé à l’enquête, ce qui confère aux résultats une bonne représentativité du tissu économique régional. Les principaux résultats du sondage des membres sont présentés dans le présent [**rapport**](https://geschaeftsbericht.wibs.ch/fr/sondage-des-membres-25).
Les résultats montrent notamment que les principaux défis auxquels sont confrontées les entreprises concernent la bureaucratie, suivie de la cybersécurité ainsi que des tensions géopolitiques. Parallèlement, une évolution marquée s’observe dans l’utilisation de l’intelligence artificielle au sein des entreprises : environ 46 % des entreprises interrogées ont déjà intégré l’IA, partiellement ou entièrement, dans leurs processus.
Par rapport à l’année précédente, où cette proportion s’élevait encore à environ 20 %, cela représente une progression significative et confirme que cette thématique gagne en importance dans l’économie régionale.
 
La CEBS a également poursuivi le développement de ses projets de manière soutenue au cours de l’année écoulée. Une étape clé a été franchie avec l’achèvement de la PME Roadmap Durabilité. En 2025, plusieurs phases de projets pilotes ont été menées avec des entreprises. Les retours ainsi obtenus ont été intégrés en continu dans le développement de la solution, permettant d’améliorer significativement la satisfaction des utilisateurs, l’efficacité ainsi que la diversité des cas d’usage. Avec les cinq parcours de réussite développés, la Roadmap constitue aujourd’hui un produit pleinement opérationnel et applicable dans la pratique. Les entreprises peuvent sélectionner les parcours de manière flexible et les mettre en œuvre de manière autonome. La Roadmap est techniquement aboutie, testée sur le marché et prête à être déployée à l’échelle cantonale.
Outre la numérisation et la durabilité, la promotion de la relève demeure également une priorité centrale de la CEBS. Dans ce cadre, une étude de faisabilité a été menée l’an dernier afin d’évaluer l’intérêt, dans la région Biel/Bienne Seeland, pour l’organisation d’un salon des métiers, ainsi que la pertinence d’un tel format en termes de valeur ajoutée. Cette démarche a été confiée à la CEBS en raison de son rôle à l’interface entre l’économie et la formation, ainsi que de son engagement actif dans le processus d’orientation professionnelle, notamment à travers des initiatives telles que la Semaine du choix professionnel. Des échanges avec différents acteurs ont permis d’analyser de manière structurée la situation initiale. L’étude constitue une base solide pour le développement futur de l’orientation professionnelle dans la région. Des informations complémentaires sur les résultats de cette étude sont présentées dans la section **[Projets](https://geschaeftsbericht.wibs.ch/fr/projets-25) **du rapport.
De plus amples informations sur nos projets et activités figurent également dans le présent rapport d’activité. Je reste bien entendu à votre disposition, chères et chers membres, et vous invite à me contacter en tout temps pour toute question, suggestion ou autre sujet en lien avec notre organisation.
Je vous souhaite une agréable lecture et me réjouis de vous retrouver lors de l'un de nos prochains événements !
Cordialement,
**Gilbert Hürsch**
Directeur
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